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一家公司的CEO，该如何推动组织AI落地？
如果你现在是一个公司的CEO，要推动提升团队组织的AI能力，以提升公司整体的效率和竞争力，你会怎么做？也许你会先给大家报一通课程，结果发现并没有什么用也许你会强制进行推动，甚至在群里制造焦虑，结果发现这种方式，可能会引起大家的极度不适与排斥…
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模型越强，提示词越重要
火山的发布会，分享了一张这样的照片：模型越强，提示词越重要这个结论，与我跟向阳的讨论是一样的这背后的逻辑：模型越强 → 能力越泛用 → “握方向盘”的提示词就越关键 大致原因，我的推测：1、模型越强，指令越容易冲突，因为越强的模型对指令的遵…
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德州游戏的好处
我是一个德州扑克游戏的新手，最近玩得比较多，但也能感受到这个游戏的一些独特的魅力。 德州游戏的好处，德州能放大人的弱点，也能放大优点。德州有一个很大的价值，训练人如何在“不完美信息”环境下做出最优决策。是一个能快速暴露决策缺陷、提供即时反馈…
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高层次的幸福
当物质水平达到一定程度后，驾驭欲望最佳的方法之一，就是追求高层次的幸福高层次的幸福，其底层能力源于审美、向善、求真等等但这些极其重要的底层能力的训练和思维养成，从小到大，被严重的忽视了 以建筑审美为例对建筑有一定审美能力后，我会时不时感受到…
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走一步，看三步
有朋友问，关于行动方面，有什么好的策略。如果说，这个问题的前提是，已经知道了行动本身的重要性，那么在这个基础上，我认为最重要的策略之一，应该就是：走一步，看三步 我说下对它的理解：走一步，意味着得先行动，行动起来仍然是很最要的；看三步，不仅…
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阿尔法收益
阿尔法收益，是美国经济学家威廉·夏普于1964年最先提出，出自他的资本资产定价模型，后来夏普因为这个模型拿到1990年的诺贝尔经济学奖。简单说，金融市场的行为往往就像羊群一样，具有整体性：行情好的时候众多股票一起涨，行情不好的时候一起跌。那…
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幸福是什么
在2024年年底的时候，梳理过一次年度新年公式，也算是对自己2025年的期望其中关于幸福的公式： 幸福 = MIN(意义, 健康, 关系) × 当下 如何理解？首先，MIN函数，意味着意义、健康和关系这三个要素中，最短的那块木桶决定了上限也…
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AI自媒体
AI+自媒体在今年之后一定会成为主流的自媒体运营形式这是因为这种模式带来的效率提升实在是太高了，这一点无论是我们近期的践行，还是朋友的测试，只要使用得当，效果就出奇的好 尤其是微信公众号，更应该重视这是因为微信公众号是唯一允许任意放微信二维…
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组织的第一任务
组织的第一任务，是合法赚钱只要组织没有做违法的事情，所有的任务，都应该以赚钱为最优先法则 赚钱的意义：赚钱首先是因为创造了增量价值，才能赚钱，如果只是等量价值或负向价值， 赚钱的本质是什么持续赚钱的前提必须是创造了真实的增量价值，如果只是零…
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AI渗透率
阿里最近的表现让人感觉，一个新的阿里可能又要起飞了 在今年年初，阿里集团已把“AI to C”作为2025年集团整体的发力点之一。未来三年集团在云和AI的基础设施投入预计将超越过去十年的总和。 阿里内部几乎所有业务线，都已经在规划新财年可以…
