一比一复制,是效率最高的学习方式

昨天入职了两个短视频实习生。

一个同事负责带她俩,做一些比较简单的短视频剪辑工作,入职一天,两个人都有一些产出,我看了下,质量还是挺差的。

我反思了下,主要两点:

一是,没有做岗前培训,所以对她俩来说,虽然事情简单,但其实脑子是懵的,没有方向,没有思路,没有标准,如果在学校没有做过类似的实战,拿不出好结果也是正常的;

二是,没有给到具体工作方法,所以按照他们的想法和理解,显然容易达不到要求,对实习生来说,我认为效率最好的方法,就是1:1复制,完全无脑抄袭,当然前提是我们要给到具体的对标案例。

我就给同事反馈了这两点思考,也顺带一起交流了这个事情。

其实不仅仅是实习生,即便对有经验的人来说,对经典学习对象进行1:1的复制学习,也仍然是效率最好的学习方法之一。

想起之前看到过PPT大师许岑的一个短视频,也讲了一比一复制学习的重要性:“2.05 qRk:/ 复制打开抖音,看看【许岑的作品】一比一复制一页 PPT,你做过么 https://v.douyin.com/YcTsKXy/

这里确实会有个误区,以我的经验,很多人在听到1:1复制这个要求时,最后的成品或者结果只是有一定相似性,实际上1:1的要求是所有的元素都要原封不动的复制过来,以短视频为例,那就是字体、间距、背景色、特效、配音、字体颜色等等所有的元素都要完全一样。

这件事情看似简单,其实挺难的,要做到真正的1:1复制,非常考验一个人的观察、逻辑、耐心、执行,这也许是一个筛选潜力股的好方法,就是看他们在实习阶段能不能做到真正的1:1复制并明白其中的道道。

就我个人的经历来看,每一个细分领域,当我们在前期学习的时候,1:1复制阶段过了之后,其实所有的基础知识也就基本上都掌握了,如果你1:1复制的案例足够经典,那么你之后的判断标准和创新能力也绝对不会低到哪去。

原创文章,作者:姚金刚,如若转载,请注明出处:https://www.laoyao.cn/p/37

(18)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。